2024年以来，文县联社始终贯彻落实省农信联社“21字”工作总要求，强化员工合规意识，提高合规管理水平，培育“人人说合规，天天讲合规”的浓厚文化氛围，全面营造“全员参与，齐抓共管，内外兼治，主动合规”的良好环境，建立长效合规文化，为文县联社的合规经营和高质量发展保驾护航。

　　立好合规“方向标”。通过举办法制教育专题讲座，进一步夯实了员工法律知识储备，加强了对员工的法制教育，提升了法制意识、合规意识、风险意识和自我保护意识。引导全员学法、懂法、守法，做坚守职业操守的合格银行从业人员，不断筑牢合规底线，提升风险防控能力，为文县联社高质量发展提供法制保障。

　　锻造合规“桥头堡”。为全面贯彻落实省农信联社“夯基础、补短板、化风险”重点工作，夯实信贷业务基础，文县联社组织全县网点负责人前往信贷档案规范整齐的示范网点进行了实地观摩学习，进一步提升了网点负责人及客户经理的综合业务素质，筑牢了合规操作、杜绝违规、严防风险的从业操守，为信贷业务合规化管理打下了坚实的基础。

　　绘好合规“自画像”。为纵深推进“制度建设执行提升年”活动，营造全员“学习制度、重视制度、遵守制度、维护制度”的浓厚氛围，积极倡导“合规人人有责、合规创造价值”的理念，5月27日举办了以“学制度 强执行 促合规”为主题的演讲比赛，掀起构建了“合规”文化的良好氛围，奋力推动文县联社高质量稳健发展。

　　按下合规“加速器”。为切实加强会计、信贷档案管理， 举办了会计、信贷档案集中统一管理培训班，于7月10日、7月24日全面完成了会计、信贷档案的集中统一管理。以实际行动推动文县联社会计、信贷档案室标准化建设工作，用档案工作的蝶变跃升助力文县联社合规文化走深走实。

　　在今后的工作中，文县联社将持续坚持党建引领业务发展，全面贯彻落实省农信联社“21字”工作总要求，深入推进“每日说合规”工作，通过专题学习，深化全员对合规政策的理解和掌握，增强全员合规意识，及时发现和纠正不合规行为，降低合规风险，为文县联社高质量发展提供坚实保障。

　　来源：文县联社